La promozione funziona non quando tu promuovi te stesso, ma quando qualcuno parla di te con notevole slancio

Le “soft skill” non trovano spazio nel curriculum, sono aspetti umani che possono essere indagati durante un colloquio, ma il cui vero banco di prova è…

Potresti farti pagare quello che meriti, ma non lo fai. Invece, vieni pagato quello che le persone pensano che tu valga. Funziona così

“Gli uomini che non hanno mai tempo sono quelli che fanno pochissimo”, ironizzava il fisico tedesco Georg Lichtenberg

Se hai un obiettivo a medio-lungo termine il tempo è il tuo maggiore vantaggio competitivo